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人力资源主管

时间:2014-4-28 14:02:53来源:打印本文

岗位职责及任职要求:
1、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累;
2、对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;
3、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程;
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针;
5、熟练使用办公软件及相关的人事管理软件;
6、正直诚信,积极进取,热爱人力资源管理工作,勤奋,细致、敏锐、好学,沟通和人际交往能力优秀;
7、良好的团队协作精神和抗压能力; 待遇优厚,欢迎面谈 联系方式:13316908008 王先生

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深圳千钢科技引进多条进口不锈钢蚀刻加工全自动的生产线,免费提供金属蚀刻加工蚀刻加工工艺解决方案,24小时服务13316908008 微信号:13316908008.公司所使用的材料以进口为主,能够对各种不同的材质进行蚀刻加工,厚度从0.03mm-2.0mm;公差最小可控制在±0.01mm
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